مستشار معتمد في الموارد البشرية

استفسر الآن

الموارد البشرية

المستوى التنفيذي

4 وحدات

20 موضوعاً

مباشر

تدريب بقيادة مدرّب

الشهادة

احصل على شهادة ACI

EXECUTIVE

CHRC

اختر خيار التسجيل

اختر الدفعة

*ملاحظة: يرجى اختيار الدفعة المفضلة لتأكيد تسجيلك.

ماذا يشمل؟

جلسات تعليمية مباشرة تحت إشراف خبراء ومتخصصين في المجال.
تطبيقات عملية وحالات واقعية ونقاشات تفاعلية تعزز مهارتك.
أدوات وموارد وقوالب عملية يمكنك الاستفادة منها وتطبيقها مباشرة في العمل.
شهادة موثّقة تؤكد مستوى كفاءتك والمهارات المكتسبة.

اختر مجموعة للمتابعة.

تحدث إلى مستشار

معتمدة من

المعهد الأمريكي للشهادات

تخضع الشهادات للسياسات والشروط المعمول بها.

نبذة عن شهادة CHRC

يعتمد برنامج مستشار معتمد في الموارد البشرية (CHRC) على مجموعة متنوعة من التمارين الفردية والجماعية، ودراسات الحالة، والتقييمات، والمحتوى المرئي، والمناقشات الجماعية التفاعلية، بما يسهم في تطوير المهارات الاستشارية والعملية وتعزيز القدرة على تقديم حلول موارد بشرية فعّالة تدعم نجاح المؤسسات.

ماذا ستتعلّم

تطبيق ممارسات استشارات الموارد البشرية الاستراتيجية لدعم نمو المؤسسة وتحقيق أهدافها.
تصميم وتنفيذ سياسات وأنظمة وإجراءات موارد بشرية فعّالة.
إجراء عمليات تدقيق الموارد البشرية، وتحديد الفجوات، وتقديم توصيات عملية للتحسين.
إدارة استقطاب المواهب، وإدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين بفعالية.
استخدام تحليلات الموارد البشرية والمؤشرات الرئيسية لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
تقديم الاستشارات للمؤسسات في مجالات تخطيط القوى العاملة، وإدارة التغيير، وتطوير القيادات.
مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع المعايير العالمية واستراتيجيات الأعمال.
تقديم حلول موارد بشرية ذات قيمة مضافة تسهم في تعزيز الفعالية المؤسسية وتحقيق التميز التنظيمي.

ما ستخرج به

المهارات التي ستكتسبها

تطبيق الاستشارات الاستراتيجية في الموارد البشرية لدعم النمو المؤسسي (Strategic HR Consulting)

تصميم وتطوير سياسات وأنظمة الموارد البشرية (HR Policies, Systems & Processes Design)

تدقيق الموارد البشرية وتحديد فرص التحسين (HR Auditing & Improvement Planning)

إدارة المواهب والأداء ومشاركة الموظفين (Talent, Performance & Engagement Management)

المحاور الأساسية

مهارات الاستشارات الاستراتيجية في الموارد البشرية وتقديم المشورةتصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشريةاستقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملةإدارة الأداء وتعزيز مشاركة الموظفينتدقيق الموارد البشرية وتقييم الامتثالإدارة التغيير والتطوير التنظيميعلاقات الموظفين وحل النزاعاتتصميم وإدارة التعويضات والمزاياتحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات المبنية على البياناتتقديم حلول موارد بشرية استراتيجية ذات قيمة مضافة (Value-Added HR Solutions)