أولاً: الأهداف العامة للدورة

  1. تعريف المشاركين بأنواع الفعاليات الافتراضية والتفاعلية وأهميتها في العصر الرقمي.
  2. تزويد المشاركين بالمهارات التقنية والتنظيمية لتخطيط وتنفيذ فعاليات عبر الإنترنت باحترافية.
  3. تمكين المشاركين من استخدام الأدوات والمنصات الرقمية الخاصة بإدارة الفعاليات الافتراضية.
  4. تعزيز قدرات المشاركين في تصميم تجارب تفاعلية تُحاكي الفعاليات الواقعية.
  5. تدريب المشاركين على استراتيجيات التسويق الرقمي والترويج للفعاليات الافتراضية.
  6. إكساب المشاركين القدرة على تقييم الفعاليات الرقمية وتحسين الأداء المستقبلي بناءً على البيانات.

 

ثانياً: محاور البرنامج التدريبي

اليوم الأول: مقدمة في الفعاليات الافتراضية والتفاعلية

  • التعريف بالفعاليات الافتراضية والتفاعلية (Webinars، مؤتمرات افتراضية، معارض رقمية).
  • الفرق بين الفعاليات الواقعية والافتراضية من حيث الإدارة والتنظيم.
  • مزايا وتحديات الفعاليات الرقمية.
  • استخدام التكنولوجيا في تمكين الاتصال والتفاعل الفعّال.
  • نظرة على أبرز المنصات المتاحة لتنظيم الفعاليات الافتراضية (Zoom، MS Teams، Hopin، Webex).

اليوم الثاني: التخطيط الاستراتيجي للفعالية الافتراضية

  • تحديد الهدف والجمهور المستهدف للفعالية.
  • إعداد خطة زمنية دقيقة ومتسلسلة لتنفيذ الفعالية.
  • اختيار المنصة المناسبة بناءً على نوع الفعالية ومتطلباتها التقنية.
  • إعداد المحتوى الرقمي المناسب للعرض التفاعلي.
  • إدارة المتحدثين والضيوف وتنسيق جداول الجلسات والورش.

اليوم الثالث: التفاعل الرقمي وتجربة المستخدم

  • أساليب تعزيز التفاعل والمشاركة (استطلاعات، دردشة مباشرة، مجموعات النقاش).
  • تصميم تجربة افتراضية تحاكي الحضور الواقعي.
  • تقنيات البث الحي وتسجيل الفعاليات.
  • استخدام الواقع الافتراضي (VR) والمعزز (AR) في تنظيم الفعاليات التفاعلية.
  • أدوات دعم الجمهور والرد على الاستفسارات المباشرة.

اليوم الرابع: التسويق الرقمي والترويج للفعالية

  • بناء خطة تسويق فعالة للفعالية الرقمية (قبل، أثناء، وبعد الحدث).
  • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، والمحتوى التفاعلي في الترويج.
  • إعداد المواد الدعائية الرقمية (فيديوهات، منشورات، إعلانات ممولة).
  • إدارة التسجيل والتذاكر الإلكترونية.
  • تحليل مدى وصول الحملة التسويقية وتفاعل الجمهور.

اليوم الخامس: التقييم والتحسين المستمر

  • قياس أداء الفعالية الافتراضية باستخدام أدوات التحليل الرقمي.
  • تحليل الحضور، معدل التفاعل، التغذية الراجعة، ورضا المشاركين.
  • إعداد تقارير الأداء النهائية ومؤشرات النجاح.
  • استراتيجيات التحسين المستقبلي وتطوير المحتوى التفاعلي.
  • مشروع ختامي: تصميم فعالية افتراضية متكاملة تشمل جميع الجوانب التنظيمية.
كيف يمكنني مساعدتك؟