بناء مستقبل نخبة الكفاءات من خلال تخطيط التعاقب والمسار الوظيفي
بناء مستقبل نخبة الكفاءات من خلال تخطيط التعاقب والمسار الوظيفي
محتوى البرنامج
تطوير قدرات المشاركين في تخطيط التعاقب وإدارة المسار الوظيفي لنخبة الكفاءات من خلال:
- تطوير المفاهيم الحديثة في إدارة المواهب (الموارد البشرية) لدى المشاركين.
- المفهوم العام للعوائل الوظيفية
- مراحل المسار الوظيفي
- المنهجية الرباعية لإدارة المسار الوظيفي
- منهجيات إدارة المواهب
- منهجية تحليل الوظائف الحيوية (CJA)
- مصفوفة تحديد الوظائف المستهدفة للتعاقب الوظيفي
- مصفوفة تخطيط التعاقب ذات التسع خانات
- قاعدة بيانات المواهب (Talent Pool)
- خطوات اختيار المرشحين لتخطيط التعاقب
- تصميم لبرنامج خطة التعاقب الوظيفي
- قياس أثر تطبيق المنهجية في الارتقاء بالأداء المؤسسي
- Forum :HR Forum
- Seminar :HR Webinar
- Topic :بناء مستقبل نخبة الكفاءات من خلال تخطيط التعاقب والمسار الوظيفي
- Date :28th August 2021
- Time :7.00 to 8.30 pm (Dubai, UAE Time)
- Phone :+971 5458 156 24
